A Secretaria de Estado de Educação e Desporto Escolar divulgou nesta terça-feira (10) o resultado final do programa Bolsa Mais Professores no Amazonas, referente à seleção suplementar de docentes bolsistas. A iniciativa, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), busca fortalecer a docência e ampliar a permanência de professores em escolas que enfrentam maior necessidade de profissionais.
Ao todo, são oferecidas 229 vagas, com bolsa mensal de R$ 2.100 durante 24 meses. A relação completa com os nomes dos candidatos selecionados pode ser consultada no link: https://bit.ly/bolsamaisprofessoresam.
Bolsa Mais Professores oferece qualificação com pós-graduação
O Bolsa Mais Professores tem como objetivo promover a qualificação profissional dos docentes por meio de uma pós-graduação em nível de especialização. Durante o período de formação, os professores selecionados recebem a bolsa concedida pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes), valor que se soma ao salário pago pela Secretaria de Educação.
A proposta do programa é incentivar a formação continuada dos educadores e contribuir para a valorização da carreira docente na rede pública.
De acordo com a gerente de Articulações e Desenvolvimento Profissional da Secretaria de Educação e ponto focal do programa junto ao MEC, Darle Teixeira, os professores aprovados devem acompanhar as próximas etapas do processo.
“Fiquem atentos aos e-mails e telefones cadastrados no processo de inscrição, pois a Universidade Federal do Mato Grosso do Sul entrará em contato para informar os próximos passos da matrícula”, orientou.
Interior do Amazonas concentra maioria das escolas atendidas
Um dos focos do Bolsa Mais Professores no Amazonas é atender escolas localizadas no interior do estado. Das 100 unidades escolares elegíveis pelo MEC, apenas quatro estão situadas em Manaus.
As demais escolas estão distribuídas em municípios como Alvarães, Amaturá, Anamã, Atalaia do Norte, Autazes, Barreirinha, Benjamin Constant, Boa Vista do Ramos, Boca do Acre, Borba, Carauari, Careiro da Várzea, Codajás, Eirunepé, Envira, Fonte Boa, Guajará, Humaitá, Ipixuna, Iranduba, Itacoatiara, Itapiranga, Japurá, Jutaí, Lábrea e Manacapuru.
A iniciativa busca reduzir a rotatividade de professores e garantir maior estabilidade pedagógica nas comunidades escolares dessas regiões.
Seleção suplementar buscou preencher vagas remanescentes
As 229 vagas ofertadas nesta etapa fazem parte de uma seleção suplementar do programa. No primeiro processo seletivo foram disponibilizadas 688 vagas, porém parte delas não foi preenchida, o que motivou a abertura de uma nova chamada.
A expectativa da Secretaria de Educação é ampliar o alcance da política de valorização docente e garantir que mais escolas elegíveis participem da iniciativa.
